Realizing Diversity: Chancengerechtigkeit und Vielfalt an der RWTH Aachen University (ReaDy@RWTH)
Ein Projekt der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ der Hochschulrektorenkonferenz
Am 1. Juni 2023 startete das Projekt „Realizing Diversity: Chancengerechtigkeit und Vielfalt an der RWTH Aachen University“ (kurz: ReaDy@RWTH), das neben 32 weiteren Projekten im bundesweiten Wettbewerb der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) erfolgreich war. Gefördert wird die Initiative vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
„Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind an der RWTH Aachen University seit über zwei Dekaden ein zentrales Thema. Wir sind für ein Miteinander und gegen Diskriminierung und Ausgrenzung, für Toleranz und Respekt.“
Ziel des Projekts ist, die Umsetzung der im Dezember 2022 verabschiedeten Diversity-Strategie (2022–2027) in drei Bereichen zu unterstützen: 1. Zielvereinbarungen treffen, 2. eine Roadmap Diversity Monitoring entwickeln und 3. Realize Diversity! mit einer großen Kampagne umsetzen.
Die Rektoratsstabsstelle für Inclusion, Gender and Diversity Management (kurz: IGaD) der RWTH Aachen ist im Auftrag des Rektorats und gemeinsam mit den Projektpartner*innen, bestehend aus dem Gleichstellungsbüro, der Stabsstelle Marketing, dem Dezernat für Presse und Kommunikation sowie aus den Abteilungen 6.2 – Lehre und 6.3 – Controlling und Informationsmanagement, für die Umsetzung der drei Projektschwerpunkte zuständig.
Mit zentralen und dezentralen Akteur*innen wurden konkrete Zielvereinbarungen getroffen, um die Realisierung ausgewählter Maßnahmen aus der Diversity-Strategie gezielt zu fördern. Die Roadmap Diversity Monitoring zielt darauf ab, die Datenbasis zu Vielfaltsdimensionen zu stärken und für die Weiterentwicklung von Chancengerechtigkeitsmaßnahmen eine langfristig solide Grundlage zu schaffen.
„Realize Diversity!“ – eine umfassende Sensibilisierungs- und Kommunikationskampagne
Mit Realize Diversity! ist im Januar 2024 eine umfangreiche Sensibilisierungs- und Kommunikationskampagne im Rahmen des dritten Projektschwerpunkts gestartet, um den weiteren Ausbau der Hochschule zu einem chancengerechten und diversitätssensiblen Arbeits- und Studienort zu stärken. Zudem sollen die Ziele und Werte der RWTH im Kontext von Chancengerechtigkeit und Vielfalt in der Breite der Hochschule und darüber hinaus sicht- und vor allem erlebbar gemacht werden. In der zugehörigen Filmreihe sprechen engagierte Menschen und Expert*innen der RWTH in insgesamt acht Kurzvideos darüber, was Diversity für sie bedeutet und wofür sie sich in diesem Kontext täglich einsetzen.
„An der RWTH sind diese Anliegen Querschnittsthemen, die in sämtliche Hochschulbereiche wirken. Mit der Verabschiedung der Diversity-Strategie haben wir als Hochschule einen wesentlichen Schritt auf dem Weg zur Umsetzung umfassender Chancengerechtigkeit gemacht.“
Weitere Informationen
Playlist „Realize Diversity!“:
https://www.youtube.com/playlist?list=PL1louL7Fjaw-Ttz7mIrJYuvyxvYjKilGW
Kampagnenwebseite „Realize Diversity!“:
www.rwth-aachen.de/realizediversity
– Autorin: Nathalie Wolf